Последние три года рынок продолжает адаптироваться к различным изменениям и новым для себя реалиям. Череда экономических событий не ослабила, а наоборот, укрепила ряд компаний, показав, на что следует сместить фокус.
Сегодня рынку нужны новые подходы, проактивные сотрудники, и быстрые решения. Такая парадигма «нового» бизнеса диктует потребность в развитии лидеров, способных быстро и эффективно находить решения в условиях неопределенности, экспериментировать и продвигать дух инноваторства в компании.