Сегодня почти каждая компания внедряет технологии ИИ. При этом на практике организации сталкиваются с рядом системных вызовов:
Внедрение
технологий происходит хаотично
технологий происходит хаотично
Отсутствуют
единые правила их использования
единые правила их использования
Эффект от применения ИИ не всегда поддается оценке
Риски растут быстрее, чем бизнес-результат
И проблема не в технологиях. Ключевая проблема заключается в том, что в системе «человек + технологии» размывается ответственность за результат. При распределении задач между сотрудником и ИИ становится не очевидно: где формируется добавленная ценность, как оценить эффективность этой системы и какие факторы влияют на итоговый результат.
Становится неочевидно: где возникает ценность и кто за нее отвечает.
Становится неочевидно: где возникает ценность и кто за нее отвечает.
В текущей реальности у HR появляется новая роль: архитектор устойчивой системы «человек + технологии», в которой:
Технологии усиливают людей
Люди создают продукт
Продукт дает бизнес-результат
HR отвечает уже не только за людей, но и за то, как в этой системе создается бизнес-результат
Как трансформируется подход к оценке и развитию сотрудников в парадигме «человек + технологии» на примере кейса из ТОП-5 финтех-компании
Как отличать ценность для бизнеса от технологического хайпа
На встрече обсудим
Как управлять системой «человек + технологии» и встроить это в процессы компании
Как выстроить гигиену и безопасное использование ИИ
1
Понимание, как выбрать технологии, которые принесут реальную ценность для бизнеса
2
Подход к оценке эффективности «человек + технологии»
3
Принципы безопасного внедрения ИИ
4
Рамку для принятия решений о внедрении технологий
Что унесете с собой
Кому будет полезно
HRD, T&D и HR BP
Руководителям по направлению оценки и развития персонала
Руководителям направлений, отвечающим за трансформацию и эффективность HR
Спикеры
Анна Русакова
Директор Центра корпоративных инновация и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»
Ирина Бурлова
Руководитель направления оценки Центра корпоративных инновация и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»
Татьяна Вавилина
Cооснователь и партнёр HR-агентства «Осознанная карьера», резидент бизнес-клуба Кибердома
Киберэтаж, г. Москва, ул. 2-я Звенигородская, д. 12, стр. 23
Место проведения
Организаторы
Один из ключевых игроков рынка корпоративных инноваций
Помогаем корпорациям развивать внутренние проекты и людей с помощью экспертизы и методологии ФРИИ для достижения целевых показателей эффективности бизнеса.
Выстраиваем работу с цифровыми технологиями под задачи бизнеса, организуем инвестиционные конвейеры, а также программы продуктового развития, внутреннего предпринимательства и развития лидеров для крупнейших компаний России.
Выстраиваем работу с цифровыми технологиями под задачи бизнеса, организуем инвестиционные конвейеры, а также программы продуктового развития, внутреннего предпринимательства и развития лидеров для крупнейших компаний России.
Кибердом — проект, который объединяет кибербез-комьюнити, общество, бизнес и государство. Развивает культуру кибербезопасности в России, являясь её глобальным амбассадором на мировой арене.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал
Остались вопросы?
Напишите нам
Напишите нам
corp-team@iidf-accel.ru
(c) 2026. Все права защищены
Подавая заявку на мероприятие, вы принимаете условия пользовательского соглашения, договора оказания услуг по организации мероприятия и даете согласие на обработку персональных данных.