Новая парадигма для HR: классические HR-решения теряют эффективность, ИИ-технологии трансформируют процессы, а бизнес предъявляет новые требования к роли HR.
От HR-функций сегодня ждут влияния на ключевые бизнес-процессы через корпоративную культуру, вовлеченность сотрудников, инновации и цифровую трансформацию.
На вебинаре разберем, как продуктовый подход помогает HR адаптироваться вызовам, создавать и внедрять работающие решения, которые влияют на бизнес-результаты. А также поделимся проверенными инструментами и разберем реальные примеры из практики.
О чем поговорим
Как сформулировать и реализовать эффективные HR стратегии, отвечающие бизнес-целям, через продуктовый подход.
Почему классические HR-решения не работают «под копирку».
Как применять продуктовый подход на разных этапах Employee Journey Map.
Какие продуктовые компетенции необходимы HR в новой реальности.
Разберем кейсы компаний с применением продуктового подхода для решения HR задач.
Кому будет полезно
HRD
T&D и руководителям корпоративных университетов
HR BP
Talent-менеджерам
Модераторы
Анна Русакова
Директор Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»
Ирина Бурлова
Руководитель проектов Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»
Приглашенные спикеры
Марина Диченко
Sr HR Project Manager в международном стартапе, ex-Яндекс, ex-Тинькофф, ex-HRD Самолет Плюс
Ольга Выродова
HRD сети кофеен Дринкит
Поймете
почему классические HR-решения теряют эффективность и как адаптироваться к изменениям.
01
Узнаете
какие продуктовые компетенции нужны HR в новой реальности.
02
Получите
практические инструменты и примеры успешных кейсов от HR-специалистов крупнейших компаний.
03
Научитесь
применять инструменты продуктового подхода, которые реально работают.
04
Что получат участники
Регистрация
Заполните анкету и мы пришлем ссылку на подключение в день мероприятия.