В рамках программы по развитию продуктовых компетенций сотрудников Узбекского промышленно-строительного банка (АКБ «Узпромстройбанк») Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» провел двухдневный интенсив в Ташкенте, направленный на развитие продуктовых компетенций продуктовых команд банка.
Программа развития продуктовых компетенций, куда входит валидация и проработка гипотез, подготовка MVP для запуска продуктов на рынок, адаптация внутренних продуктовых процессов, будет проходить в три этапа, и в настоящий момент проект перешел ко второму — образовательному модулю по продуктовым компетенциям.
Основные этапы программы:
Диагностика продуктовых компетенций и процессов и адаптация методологии и инструментов под специфику бизнеса.
Интенсив и практическая работа над гипотезами продуктов с поддержкой трекеров, а также промежуточные питч-сессии.
Демо день в декабре, где участники представят результаты работы.
На протяжении двух дней участники, среди которых ведущие и главные менеджеры продуктов банка, освоили фреймворки и инструменты, которые помогут им в дальнейшей имплементации продуктов в бизнес-процессы Банка. Основное внимание было уделено проработке гипотез реальных продуктов и созданию единого понимания продуктового подхода.
Анна Русакова, руководитель направления внутренних инноваций, продуктового развития и корпоративного предпринимательства Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ»: «Эффективное управление востребованными продуктами сегодня стало «гигиеническим» минимумом для банковской сферы. Финансовые организации, особенно в динамичной и клиентоориентированной среде, как финтех и банковская индустрия, сталкиваются с необходимостью снижать риски вывода на рынок невостребованных продуктов. В этом контексте программа развития продуктовых компетенций — это не просто тренинг, а полноценная продуктовая акселерация, в основе которой лежит комплексность, критически важная для достижения ощутимых бизнес-результатов».
Основная цель программы — за счет повышения уровня продуктовых компетенций сотрудников помочь банку увеличить прибыль и снизить риски выхода невостребованных и неприбыльных продуктов. В рамках программы специалисты банка получат практические инструменты и поддержку для внедрения продуктовых методик и подходов в повседневную работу.
Центр корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» предоставляет полную поддержку в рамках программы, начиная с диагностики профилей сотрудников и заканчивая сопровождением участников на всех этапах. Этот проект стал первым полноценным кейсом по внутренним инновациям команды Центра в СНГ.