Все кейсы
Диагностика продуктовых компетенций
р.
р.
Цели:
Оценить существующий уровень компетенций и провести повторную диагностику после прохождения программ, которая покажет эффективность обучения для возможных кадровых перестановок внутри банка.
Решение:
Комплексная оценка продуктовых компетенций владельцев продуктов.
Задачи ФРИИ в рамках программы:
Разработка продуктовой матрицы и бизнес-кейсов по разным направлениям банка.
Проведение диагностики компетенций методом решения бизнес-кейсов, интервью с экспертом и тестирования.
Проведение комплексного анализа уровня развития продуктовых команд.
Формирование индивидуальных планов профессионального развития сотрудников.
Результат:
Проведена оценка hard skills владельцев продуктов с учётом специфики банковской сферы, получен срез по актуальному состоянию уровня компетенций.
Разработаны бизнес-кейсы для отдельных направлений банка, которые используются при анализе владельцев продуктов на работу.
Сформированы индивидуальные планы развития для владельцев продуктов.
Более 1700 сотрудников прошли оценку компетенций.
Left
Right