Программа развития топ-команды РФ «Директор и Команда» для ТОП–3 телеком компании (NDA)

Цели:
Запуск новых бизнес-направлений внутри корпорации через идеи топ-команды.
Повышение гибкости корпоративной культуры компании в целом.

Решение:
Программа продуктового развития топ-команды, направленная на формирование предпринимательского мышления  и запуск новых бизнес-направлений внутри корпорации.

Задачи ФРИИ в рамках программы:

• Экспертная поддержка на разных этапах программы: вовлечение сотрудников, разработка фреймворков и обучение  сотрудников.
• Экспертное сопровождение команд через трекинг и проверку гипотез.
• Подготовка проектов к защите на демо-дне.

Результат:

• 61 проект проработан в рамках программы.
• 33 проекта вышли в пилотирование.
• 19 проектов показали прибыль.
• 40 млрд ₽ прогнозируемая выручка от масштабирования проектов.